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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> （ ）認(rèn)為，一個(gè)人的努力程度由工作獲得報(bào)償?shù)膬r(jià)值和個(gè)人覺(jué)察的努力以及獲得獎(jiǎng)勵(lì)的概率所決定。

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    （ ）認(rèn)為，一個(gè)人的努力程度由工作獲得報(bào)償?shù)膬r(jià)值和個(gè)人覺(jué)察的努力以及獲得獎(jiǎng)勵(lì)的概率所決定。

    • A、強(qiáng)化理論
    • B、波特-勞勒模式
    • C、公平理論
    • D、期望理論
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    在社會(huì)調(diào)查研究中，變量之間的相關(guān)程度一般，則要求相關(guān)系數(shù)應(yīng)該達(dá)到（ ）

    • A、0.1以下
    • B、0.1~0.3
    • C、0.3~0.5
    • D、0.5~0.7

    對(duì)非正式組織的管理包括（ ）

    • A、嚴(yán)格控制
    • B、無(wú)害支持
    • C、一分為二
    • D、目標(biāo)結(jié)合
    • E、為我所用

    系統(tǒng)論的創(chuàng)始人是（ ）

    • A、貝塔朗菲
    • B、西蒙
    • C、沙因
    • D、薩蒂

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